¿Por qué es que en nuestras sociedades se suele minimizar el éxito? Las personas que tiene éxito, o una cualidad por la cual están orgullosos, tienden a ocultarlo -o pedir perdón si no lo hacen- para «no molestar a los demás», o por el qué dirán. La realidad es que no debería de ser así. Si...Read More

En algún momento de su vida, pudiera tener conversaciones difíciles en el trabajo, de esas que nunca quisiera llegar a tener, ya sea con un jefe, compañero de trabajo o subalterno. Si ese momento llega, debe estar preparados para afrontarlo. El dilema es, cómo entablar esa conversación, logrando los objetivos deseados y a la vez poder...Read More

Un grupo de trabajo ofrecerá siempre sus mejores resultados cuando todos sus integrantes se encuentran comprometidos en las actividades que realizan. La importancia de motivar a un equipo radica en el hecho de que se podrá obtener el mayor esfuerzo de cada miembro al contribuir para conseguir sus objetivos individuales, los de su grupo y...Read More

Constantemente leemos libros, Blogs y publicaciones sobre consejos de vida. Muchos se repiten, repiten ideas con distintas palabras, u omiten puntos importantes. Encontré el libro Los Doce Pilares de Jim Rohn, filósofo americano, sobre cuáles son los 12 pilares para el éxito.Read More

» Las personas que están suficientemente locas, como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian». Anuncio «Piensa Diferente» de Apple 1997. 1. Concéntrate Decidir lo que No hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer.   2. Simplifica La sencillez es la máxima sofisticación  ...Read More