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Marta Bergadà: "La abogacía es mucho más que la aplicación del Derecho, es un compromiso con la justicia y la defensa de los derechos de las personas"
La abogada y socia fundadora de Bergadà Abogados participó ayer en la primera edición de los Premios Economist & Jurist Group El auditorio del Banco Santander en Madrid se convirtió ayer en el epicentro del sector jurídico con la celebración de los I Premios Economist & Jurist Group, un evento que reconoció a los profesionales...
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Cómo las pymes pueden atraer y seleccionar al mejor talento: La experiencia de Marta Bergadà en prácticas de contratación efectivas
En el seminario organizado por Juan Elias Campo, la socia fundadora de Bergadà Abogados compartió sus claves para crear equipos de alto rendimiento y evitar errores comunes en la selección de personal En un seminario reciente sobre atracción y selección de talento para pymes, organizado por el coach y mentor empresarial, Juan Elías Campo, la...
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¿Por qué es que en nuestras sociedades se suele minimizar el éxito? Las personas que tiene éxito, o una cualidad por la cual están orgullosos, tienden a ocultarlo -o pedir perdón si no lo hacen- para «no molestar a los demás», o por el qué dirán. La realidad es que no debería de ser así. Si...
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En algún momento de su vida, pudiera tener conversaciones difíciles en el trabajo, de esas que nunca quisiera llegar a tener, ya sea con un jefe, compañero de trabajo o subalterno. Si ese momento llega, debe estar preparados para afrontarlo. El dilema es, cómo entablar esa conversación, logrando los objetivos deseados y a la vez poder...
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Un grupo de trabajo ofrecerá siempre sus mejores resultados cuando todos sus integrantes se encuentran comprometidos en las actividades que realizan. La importancia de motivar a un equipo radica en el hecho de que se podrá obtener el mayor esfuerzo de cada miembro al contribuir para conseguir sus objetivos individuales, los de su grupo y...
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Constantemente leemos libros, Blogs y publicaciones sobre consejos de vida. Muchos se repiten, repiten ideas con distintas palabras, u omiten puntos importantes. Encontré el libro Los Doce Pilares de Jim Rohn, filósofo americano, sobre cuáles son los 12 pilares para el éxito.
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» Las personas que están suficientemente locas, como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian». Anuncio «Piensa Diferente» de Apple 1997. 1. Concéntrate Decidir lo que No hay que hacer es tan importante como decidir lo que hay que hacer.   2. Simplifica La sencillez es la máxima sofisticación  ...
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